Оголошення про конкурс на заміщення вакантних педагогічних посад Хриплинської гімназії

ОГОЛОШЕННЯ

ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ

НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНИХ ПЕДАГОГІЧНИХ  ПОСАД ХРИПЛИНСЬКОЇ ГІМНАЗІЇ

Хриплинська гімназія Івано-Франківської міської ради оголошує конкурс на посади: асистент учителя в класі з інклюзивним навчанням – 2 посади;
учитель музичного мистецтва ( 0,5 ставки) керівник гуртка музичного
мистецтва - 1посада

Місце   знаходження закладу: 

76495, м. Івано-Франківськ, с.Хриплин , вул. Героїв
УПА, 2
 

Найменування посад та умови праці: умови оплати праці, посадовий оклад
відповідають Єдиній тарифній сітці розрядів і коефіцієнтів з оплати праці, який
залежить від рівня освіти, результатів атестації та педагогічного стажу
працівника; передбачені  доплати та надбавки. Виплачується щорічна
матеріальна допомога на оздоровлення та інші виплати згідно чинного
Законодавства.

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу:
- на посади педагогічних працівників гімназії приймаються особи, які є
громадянами України, мають вищу педагогічну освіту та відповідну професійну
кваліфікацію, вільно володіють державною мовою, моральні якості та фізичний
і психічний стан здоров’я  яких не перешкоджають виконанню професійних
обов’язків.
Перелік документів, які подаються на конкурс:
· копія паспорта громадянина України;
· копія ІПН;
· копію військового квитка чи приписного свідоцтва; 
· письмову заяву про участь у конкурсі;
· автобіографію ;
· анкету-резюме (додаток до Положення про конкурс);
· копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж
педагогічної роботи;
· копію документа про освіту із додатками;
· копію документа, що підтверджує підвищення кваліфікації, проходження
атестації та сертифікації за останніх п’ять років (за наявності);
· письмову згоду на збір та обробку персональних даних (додаток до
Положення про конкурс);
· мотиваційний лист, складений у довільній формі. 
 

Особа може надати інші документи та інформацію щодо своєї освіти, досвіду
роботи, професійного рівня і репутації (копії документів про підвищення
кваліфікації, присвоєння педагогічного звання, наукового ступеня або вченого
звання, характеристики, рекомендації, наукові публікації, тощо).
 

Термін подачі документів – 14 днів з дня оприлюднення оголошення.
 

Конкурсний відбір здійснюється у два етапи за результатами:
        І етапу: тестування претендента практичним психологом з метою визначення
його готовності до роботи на посаді педагогічного працівника;

     ІІ етапу: співбесіда з претендентом та надання ним відповідей на запитання
членів конкурсної комісії.
 

Співбесіда з претендентом проводиться конкурсною комісією з метою оцінки
відповідності досвіду, досягнень, компетенції, особистих якостей претендента
вимогам до професійної компетентності
педагогічного працівника та до відповідних посадових обов’язків.
 

Етапи проведення конкурсу :
     · прийняття рішення про оголошення конкурсу – 27.07.2021 року;
     · оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору –
28.07.2021 року;
   · прийом документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсному
відборі, – 29.07.2021р. –12.08.2021р. ;
  · попередній розгляд поданих документів на відповідність встановленим
законодавством вимогам та перше засідання конкурсної комісії з надання
дозволу на участь в конкурсному відборі – 20.08.2021 року;
     Проведення конкурсного відбору:
– І етап, психологічне тестування – 23.08.2021 року; 
– ІІ етап, співбесіда комісії: 25.08.2021 року.
- визначення переможця конкурсного відбору – 25.08.2021р.;
- подання на затвердження висновку конкурсної комісії директорові ліцею
– 26.08.2021 р.; 
- оприлюднення результатів конкурсу – завершення конкурсу –
26.08.2021р.;
 

Контактні особи: 
Сливоцька В.С., секретар комісії; т. 0673434639
Куницька Г.В.- член комісії ; т. 0978166385
 

Електронна пошта:  school.hryplyn@gmail.com

До уваги претендентів  на заміщення вакантних педагогічних  посад

 Хриплинської гімназії!

Анкету – резюме та письмову згоду на обробку персональних даних можна завантажити у розділі « Документи»  за посиланнями                                         « Прозорість та відкритість» - « Накази» -« Додатки до Положення про конкурс»